6 étapes pour cerner tes souhaits professionnels

Pourquoi faut-il prendre en compte tes souhaits dans le cadre de ta recherche d’emploi ?
L’étape préalable à une recherche d’emploi réussie est la définition de ton projet professionnel. Pour cela, il te faut te poser les bonnes questions dès le début pour ne pas faire fausse route : tu dois savoir ce que tu veux… ainsi que ce que tu ne veux pas.

Quel actif es-tu ?
Pour commencer, penche-toi sur toi-même. Voici quelques questions qui devraient te permettre de mieux cerner ton caractère : As-tu l’esprit d’équipe ? Te sens-tu plutôt à l’aise dans les grandes structures ou dans les petites ? As-tu besoin d’un supérieur très présent ou préfére-tu travailler en « roue libre » ?

Quels sont les facteurs impondérables ?
Ton emploi aura obligatoirement une influence sur ta vie de famille, et inversement. Il est donc nécessaire de t’interroger :
Quel temps de transport es-tu prêt à accepter ?
Combien de temps es-tu disposé à consacrer à ta famille, à ton travail et à tes loisirs ?
Quels sont tes besoins financiers fixes chaque mois ? Quel salaire minimum pour y subvenir ? Quel salaire souhaite-tu pour vivre à l’aise ?

Que serais-tu prêt à faire ?
Parce qu’un travail peut évoluer, parce que ton poste peut exiger certains sacrifices qui bouleversent ta vie quotidienne, il est plus qu’important de te fixer dès le début des limites et de te poser cette question : qu’est-ce qui, pour toi, est acceptable et qu’est-ce qui ne le sera jamais ? Tu peux, par exemple,te demander si tu es prêt à t’expatrier, à te déplacer souvent, à avoir des horaires lourds et/ou irréguliers, à subir une hiérarchie pesante, à avoir un petit salaire, etc.

Que veux-tu vraiment ?
Pour finir, demande-toi ce que tu attends de ton travail pour t’y épanouir. Veux-tu travailler à l’étranger, en équipe, plutôt que dans une entreprise connue et reconnue ? Accordes-tu plus d’importance à la qualité de tes relations avec tes collèges, à tes horaires et à l’ambiance de travail plutôt qu’au salaire et aux possibilités d’évolution ?

Comment partir du bon pied ?
Les interrogations sont donc nombreuses, y répondre n’est pas chose facile, mais tu es le seul à pouvoir le faire. Pour cela, une seule méthode : peser sincèrement le pour et le contre en considérant tous les critères qui entrent en compte.

Ce n’est bien évidemment pas la garantie d’une vie professionnelle sans accroc, mais à coup sûr un bon moyen pour t’éviter de t’engager dans une voie qui n’est résolument pas la tienne.